ゼンショーホールディングスの社員・役員年収742万、役員報酬9216万
ゼンショーホールディングスの社員データ
株式会社ゼンショーホールディングスの平均年収は742万であり高い水準です。業種別としては、ファミリーレストラン経営の分野(平均620万)で高めな水準、介護サービス・老人ホームの分野(平均560万)で高い水準、ファーストフード店経営の分野(平均661万)で最高水準に位置します。ゼンショーホールディングスは「事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を非常に多く雇用して事業展開しています。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
従業員数 | 790人 | 16,806人 |
本体の従業員率 |
4.7%
(持株会社) |
臨時従業員数 ※ | 115人 | 66,418人 |
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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平均年収 | 742万 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均勤続年数 | 9.1年 |
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- セグメント別の従業員数
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セグメント | 従業員数(連結) |
グローバルすき家 | 5,053人 |
グローバルはま寿司 | 893人 |
グローバルファストフード | 6,298人 |
レストラン | 903人 |
小売 | 747人 |
本社・サポート | 1,991人 |
その他 | 921人 |
- 1人当たりの額
-
| 個別 | 連結 |
1人当たりの売上高 | 3億7,310万 | 5,750万 |
1人当たりの営業利益 | -80万 | 320万 |
1人当たりの経常利益 | 990万 | 300万 |
1人当たりの総資産 | 6億7,780万 | 4,450万 |
ゼンショーホールディングスの役員データ
株式会社ゼンショーホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は9,216万で高い水準です。業種別としては、ファミリーレストラン経営の分野(平均5,937万)、介護サービス・老人ホームの分野(平均2,784万)、ファーストフード店経営の分野(平均4,955万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。最上位の報酬は3億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
人数 | 6名 | 11名 |
合計報酬 | 5億5,300万 | 8,000万 |
平均報酬 | 9,216万 | 727万 |
女性役員の比率 | 7.7% |
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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対象者(1名) | 報酬 |
Ogawa Kentaro |
3億2,800万
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※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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監査等委員会設置会社
- 企業サイト
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ゼンショーホールディングス(ZENSHO HOLDINGS CO.,LTD.)の通期売上高は9,658億、営業利益は537億、経常利益は509億です。営業利益率は約6%です。ゼンショーホールディングスは「ファミリーレストラン経営、介護サービス・老人ホーム、ファーストフード店経営、定食屋・レストラン経営、寿司店経営」などの分野で事業展開している企業です。ゼンショーホールディングスの特徴として「事業投資に積極的、多角経営、海外展開にも注力、アルバイト・派遣社員など臨時従業員の比率が非常に高い」などがあります。
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