ゼンショーホールディングスの年収・報酬レポート【年収816万／役員報酬1億1660万】

ゼンショーホールディングスの社員データ(社員年収)

ゼンショーホールディングスの平均年収は816万であり高い水準です。業種別としては、ファミリーレストラン経営の分野(平均641万)で高めな水準、介護サービス・老人ホームの分野(平均574万)で高い水準、ファーストフード店経営の分野(平均676万)で最高水準に位置します。ゼンショーホールディングスは「事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を非常に多く雇用して事業展開しています。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。

社員数

	個別	連結
従業員数	852人	18,742人
本体の従業員率	4.6%   (持株会社)
臨時従業員数 ※	132人	69,340人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	816万
平均年齢	40.1歳
平均勤続年数	9.1年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
グローバルすき家		4,893人
グローバルはま寿司		1,951人
グローバルファストフード		6,960人
レストラン		884人
小売		754人
本社・サポート		2,295人
その他		1,005人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	3億9,240万	6,060万
1人当たりの営業利益	-1,270万	400万
1人当たりの経常利益	820万	380万
1人当たりの総資産	7億140万	4,340万

ゼンショーホールディングスの役員データ(役員報酬)

ゼンショーホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は1億1,660万で高い水準です。平均報酬が1億以上であり非常に高い水準となっています。業種別としては、ファミリーレストラン経営の分野(平均6,143万)で高い水準、介護サービス・老人ホームの分野(平均2,767万)で最高水準、ファーストフード店経営の分野(平均5,620万)で最高水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。最上位の報酬は3億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	5名	8名
合計報酬	5億8,300万	9,300万
平均報酬	1億1,660万	1,162万
女性役員の比率	7.7%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(1名)	報酬
Ogawa Kentaro	3億8,500万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社及び関係会社 169社の計170社により構成されており、フード業の経営を幅広く行っております。

関連業種

小売 33業種区分  小売 17業種区分  ファミリーレストラン経営 介護サービス・老人ホーム ファーストフード店経営 定食屋・レストラン経営 寿司店経営  業種まとめ一覧

関連情報

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