ゼンショーホールディングスの年収・報酬レポート【年収816万／役員報酬1億1660万】

ゼンショーホールディングスの社員データ(社員年収)

ゼンショーホールディングスの平均年収は816万であり高い水準です。業種別としては、ファミリーレストラン経営の分野(平均642万)で高めな水準、介護サービス・老人ホームの分野(平均573万)で高い水準、ファーストフード店経営の分野(平均676万)で最高水準に位置します。ゼンショーホールディングスは「事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を非常に多く雇用して事業展開しています。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。

社員数

	個別	連結
従業員数	852人	18,742人
本体の従業員率	4.6%   (持株会社)
臨時従業員数 ※	132人	69,340人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	816万
平均年齢	40.1歳
平均勤続年数	9.1年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

年収分布

⚡️ゼンショーホールディングスの年収シミュレーション

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
グローバルすき家		4,893人
グローバルはま寿司		1,951人
グローバルファストフード		6,960人
レストラン		884人
小売		754人
本社・サポート		2,295人
その他		1,005人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	3億9,240万	6,060万
1人当たりの営業利益	-1,270万	400万
1人当たりの経常利益	820万	380万
1人当たりの総資産	7億140万	4,340万

ゼンショーホールディングスの役員データ(役員報酬)

ゼンショーホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は1億1,660万で高い水準です。平均報酬が1億以上であり非常に高い水準となっています。業種別としては、ファミリーレストラン経営の分野(平均6,202万)で高い水準、介護サービス・老人ホームの分野(平均2,747万)で最高水準、ファーストフード店経営の分野(平均5,620万)で最高水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。最上位の報酬は3億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	5名	8名
合計報酬	5億8,300万	9,300万
平均報酬	1億1,660万	1,162万
女性役員の比率	7.7%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(1名)	報酬
Ogawa Kentaro	3億8,500万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社及び関係会社 169社の計170社により構成されており、フード業の経営を幅広く行っております。

関連業種

小売 33業種区分  小売 17業種区分  ファミリーレストラン経営 介護サービス・老人ホーム ファーストフード店経営 定食屋・レストラン経営 寿司店経営  業種まとめ一覧

関連情報

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