東海東京フィナンシャル・ホールディングスの社員・役員年収724万、役員報酬6300万
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの社員データ
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の平均年収は724万であり高い水準です。業種別としては、証券会社・ネット証券の分野(平均886万)でやや低めな水準に位置します。社歴が長いわりに平均勤続年数は3.2年で短めです。東海東京フィナンシャル・ホールディングスは「ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、従業員の健康管理に取り組む」などの特徴があります。DX(デジタルトランスフォーメーション)等にも力をいれており、IT投資に積極的です。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり5億27百万)。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
従業員数 | 152人 | 2,655人 |
本体の従業員率 |
5.7%
(持株会社) |
臨時従業員数 ※ | 50人 | 497人 |
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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平均年収 | 724万 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均勤続年数 | 3.2年 |
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- セグメント別の従業員数
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セグメント | 従業員数(連結) |
単一セグメント | 2,655人 |
- 1人当たりの額
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| 個別 | 連結 |
1人当たりの売上高 | 9,070万 | 3,360万 |
1人当たりの営業利益 | 2,410万 | 580万 |
1人当たりの経常利益 | 2,780万 | 690万 |
1人当たりの総資産 | 15億1,870万 | 5億2,740万 |
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの役員データ
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は6,300万で高い水準です。業種別としては、証券会社・ネット証券の分野(平均9,093万)で低めな水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
人数 | 4名 | 6名 |
合計報酬 | 2億5,200万 | 7,200万 |
平均報酬 | 6,300万 | 1,200万 |
女性役員の比率 | 22.2% |
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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対象者(1名) | 報酬 |
Ishida Tateaki |
1億200万
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※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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監査等委員会設置会社
- 企業サイト
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス(Tokai Tokyo Financial Holdings, Inc.)の通期売上高は892億、営業利益は153億、経常利益は184億です。営業利益率は約17%であり高めです。東海東京フィナンシャル・ホールディングスは「証券会社・ネット証券」などの分野で事業展開している企業です。東海東京フィナンシャル・ホールディングスの特徴として「従業員の健康管理に取り組む、DXに注力しIT投資に積極的」などがあります。そして設立90年以上の長寿企業です。
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