京成電鉄の年収・報酬レポート【年収798万／役員報酬2854万】
京成電鉄の平均年収は798万であり高い水準です。業種別としては、鉄道会社の分野(平均730万)で一般的な水準、バス事業の分野(平均667万)で高めな水準、百貨店・デパート経営の分野(平均708万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は17.4年で長めです。千葉県の上場企業(平均622万)では高めな水準に位置します。国内有数の大企業でもあります。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
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| 従業員数 | 2,474人 | 13,231人 |
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| 本体の従業員率 |
18.7%
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| 臨時従業員数 ※ | 76人 | 4,272人 |
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※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 798万 |
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| 平均年齢 | 40.9歳 |
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| 平均勤続年数 | 17.4年 |
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※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 4,910万 | 2,510万 |
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| 1人当たりの営業利益 | 770万 | 260万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 1,080万 | 440万 |
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| 1人当たりの総資産 | 3億1,850万 | 8,930万 |
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京成電鉄の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,854万です。業種別としては、鉄道会社の分野(平均4,045万)、バス事業の分野(平均3,700万)、百貨店・デパート経営の分野(平均3,910万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | 11名 | 10名 |
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| 平均報酬 | 2,854万 | 1,170万 |
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| 合計報酬 | 3億1,400万 | 1億1,700万 |
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| 役員の女性比率 | 21.1% |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
京成電鉄(Keisei Electric Railway Co., Ltd.)の通期売上高は3,324億、営業利益は340億、経常利益は586億です。営業利益率は約10%です。京成電鉄は「鉄道会社、バス事業、百貨店・デパート経営」などの分野で事業展開している企業です。
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この企業の特徴
京成電鉄の平均年収は798万であり高い水準です。業種別としては、鉄道会社の分野(平均730万)で一般的な水準、バス事業の分野(平均667万)で高めな水準、百貨店・デパート経営の分野(平均708万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は17.4年で長めです。千葉県の上場企業(平均622万)では高めな水準に位置します。国内有数の大企業でもあります。
京成電鉄の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,854万です。業種別としては、鉄道会社の分野(平均4,045万)、バス事業の分野(平均3,700万)、百貨店・デパート経営の分野(平均3,910万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
