オムロンの年収・報酬レポート【年収820万／役員報酬1億5720万】
企業情報
オムロン株式会社
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
地図 / EDINETコード: E01755
2025年6月23日 更新
オムロンの平均年収は820万であり高い水準です。業種別としては、自動車電装部品の分野(平均738万)で高めな水準、医療機器メーカーの分野(平均759万)で一般的な水準、分析計測機器・センサーの分野(平均737万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は15.2年で長めです。オムロンは「
グループ従業員数が多い、
ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、
女性が働きやすい、
従業員の健康管理に取り組む、
海外展開にも注力、
事業の種類が多い」などの特徴があります。国内有数の大企業でもあります。
- 社員数
-
| 個別 | 連結 |
|---|
| 従業員数 | 3,873人 | 26,614人 |
|---|
| 本体の従業員率 |
14.6%
|
|---|
| 臨時従業員数 ※ | - | - |
|---|
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
-
| 平均年収 | 820万 |
|---|
| 平均年齢 | 44.5歳 |
|---|
| 平均勤続年数 | 15.2年 |
|---|
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
-
- セグメント別の従業員数
-
| セグメント | 従業員数(連結) |
|---|
| インダストリアルオートメーションビジネス | 8,688人 |
| ヘルスケアビジネス | 4,450人 |
| ソーシアルシステムズ・ソリューション&サービス・ビジネス | 2,739人 |
| デバイス&モジュールソリューションズビジネス | 6,457人 |
| データソリューションビジネス | 2,228人 |
| 本社他 | 2,052人 |
- 社員1人単位の額
-
| 個別 | 連結 |
|---|
| 1人当たりの売上高 | 6,560万 | 3,010万 |
|---|
| 1人当たりの営業利益 | -620万 | - |
|---|
| 1人当たりの経常利益 | 1,880万 | 110万 |
|---|
| 1人当たりの総資産 | 1億5,230万 | 5,120万 |
|---|
オムロンの役員(社外役員を除く)の平均報酬は1億5,720万で高い水準です。
平均報酬が1億以上であり非常に高い水準となっています。業種別としては、自動車電装部品の分野(平均8,770万)、医療機器メーカーの分野(平均6,655万)、分析計測機器・センサーの分野(平均5,456万)で高い水準に位置します。
報酬が1億以上の役員は4名います。
最上位の報酬は2億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
-
| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
|---|
| 人数 | 5名 | 3名 |
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| 合計報酬 | 7億8,600万 | 5,600万 |
|---|
| 平均報酬 | 1億5,720万 | 1,866万 |
|---|
| 役員の女性比率 | 8.3% |
|---|
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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| 対象者(4名) | 報酬 |
|---|
|
Yamada Yoshihito |
1億7,100万
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Tsujinaga Junta |
2億8,800万
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Miyata Kiichiro |
1億4,300万
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Tomita Masahiko |
1億700万
|
※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
-
監査役会設置会社
- 企業サイト
-
※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
オムロン(OMRON Corporation)の通期売上高は8,018億、経常利益は290億です。経常利益率は約4%です。オムロンは「自動車電装部品、医療機器メーカー、分析計測機器・センサー、電子部品メーカー、券売機・自販機メーカー」などの分野で事業展開している企業です。オムロンの特徴として「女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、多角経営、海外展開にも注力」などがあります。
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この企業の特徴
オムロンの平均年収は820万であり高い水準です。業種別としては、自動車電装部品の分野(平均738万)で高めな水準、医療機器メーカーの分野(平均759万)で一般的な水準、分析計測機器・センサーの分野(平均737万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は15.2年で長めです。オムロンは「グループ従業員数が多い、ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。国内有数の大企業でもあります。
オムロンの役員(社外役員を除く)の平均報酬は1億5,720万で高い水準です。平均報酬が1億以上であり非常に高い水準となっています。業種別としては、自動車電装部品の分野(平均8,770万)、医療機器メーカーの分野(平均6,655万)、分析計測機器・センサーの分野(平均5,456万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は4名います。最上位の報酬は2億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
