ANAホールディングスの年収・報酬レポート【年収770万／役員報酬7557万】
ANAホールディングスの平均年収は770万であり高い水準です。業種別としては、旅行事業の分野(平均579万)で高い水準、航空会社の分野(平均768万)で一般的な水準に位置します。社歴が長いわりに平均勤続年数は2.9年で短めです。ANAホールディングスは「
国内企業で売上高が上位、
総資産が大きい、
事業投資に積極的、
グループ従業員数が多い、
ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、
女性が働きやすい、
従業員の健康管理に取り組む、
海外展開にも注力、
事業の種類が多い」などの特徴があります。DX(デジタルトランスフォーメーション)等にも力をいれており、IT投資に積極的です。国内有数の大企業でもあります。
ただし社員データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
-
| 個別 | 連結 |
|---|
| 従業員数 | 286人 | 47,826人 |
|---|
| 本体の従業員率 |
0.6%
(持株会社) |
|---|
| 臨時従業員数 ※ | - | 3,000人 |
|---|
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
-
| 平均年収 | 770万 |
|---|
| 平均年齢 | 46.2歳 |
|---|
| 平均勤続年数 | 2.9年 |
|---|
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
-
- セグメント別の従業員数
-
| セグメント | 従業員数(連結) |
|---|
| 航空 | 20,608人 |
| 航空関連 | 21,736人 |
| 旅行 | 1,439人 |
| 商社 | 1,378人 |
| その他 | 2,379人 |
| 管理・共通 | 286人 |
- 社員1人単位の額
-
| 個別 | 連結 |
|---|
| 1人当たりの売上高 | 7億4,640万 | 5,310万 |
|---|
| 1人当たりの営業利益 | 1億6,120万 | 450万 |
|---|
| 1人当たりの経常利益 | 1億4,180万 | 460万 |
|---|
| 1人当たりの総資産 | 97億3,050万 | 8,270万 |
|---|
ANAホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は7,557万で高い水準です。業種別としては、旅行事業の分野(平均2,954万)、航空会社の分野(平均4,421万)で高い水準に位置します。
報酬が1億以上の役員は3名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
|---|
| 人数 | 7名 | 9名 |
|---|
| 平均報酬 | 7,557万 | 1,444万 |
|---|
| 合計報酬 | 5億2,900万 | 1億3,000万 |
|---|
| 役員の女性比率 | 26.7% |
|---|
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
-
| 対象者(3名) | 報酬 |
|---|
|
Katanozaka Shinya |
1億700万
|
|
Shibata Koji |
1億2,000万
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|
Hidekazu Yoshida |
1億1,400万
|
※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
-
監査役会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
ANAホールディングス(ANA HOLDINGS INC.)の通期売上高は2.5兆、営業利益は2,174億、経常利益は2,197億です。営業利益率は約9%です。ANAホールディングスは「旅行事業、航空会社」などの分野で事業展開している企業です。ANAホールディングスの特徴として「事業投資に積極的、女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、DXに注力しIT投資に積極的」などがあります。
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この企業の特徴
ANAホールディングスの平均年収は770万であり高い水準です。業種別としては、旅行事業の分野(平均579万)で高い水準、航空会社の分野(平均768万)で一般的な水準に位置します。社歴が長いわりに平均勤続年数は2.9年で短めです。ANAホールディングスは「国内企業で売上高が上位、総資産が大きい、事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。DX(デジタルトランスフォーメーション)等にも力をいれており、IT投資に積極的です。国内有数の大企業でもあります。ただし社員データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
ANAホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は7,557万で高い水準です。業種別としては、旅行事業の分野(平均2,954万)、航空会社の分野(平均4,421万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は3名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)