川崎重工業の年収・報酬レポート【年収910万／役員報酬1億3700万】
川崎重工業の平均年収は910万であり高い水準です。業種別としては、鉄道車両メーカーの分野(平均880万)で一般的な水準、鉄道車両部品の分野(平均785万)で高めな水準、建設機械メーカ一の分野(平均768万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は15.3年で長めです。川崎重工業は「
国内企業で売上高が上位、
総資産が大きい、
グループ従業員数が多い、
女性が働きやすい、
海外展開にも注力、
事業の種類が多い」などの特徴があります。また脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。国内有数の大企業でもあります。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
|---|
| 従業員数 | 15,361人 | 41,652人 |
|---|
| 本体の従業員率 |
36.9%
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| 臨時従業員数 ※ | - | - |
|---|
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 910万 |
|---|
| 平均年齢 | 41.7歳 |
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| 平均勤続年数 | 15.3年 |
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※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
-
| セグメント | 従業員数(連結) |
|---|
| 航空宇宙システム | 9,106人 |
| 車両 | 3,661人 |
| エネルギーソリューション&マリン | 9,231人 |
| 精密機械・ロボット | 4,149人 |
| パワースポーツ&エンジン | 11,327人 |
| その他 | 2,401人 |
| 管理・共通 | 1,777人 |
- 社員1人単位の額
-
| 個別 | 連結 |
|---|
| 1人当たりの売上高 | 7,330万 | 5,550万 |
|---|
| 1人当たりの営業利益 | 400万 | - |
|---|
| 1人当たりの経常利益 | 510万 | 350万 |
|---|
| 1人当たりの総資産 | 1億2,700万 | 7,980万 |
|---|
川崎重工業の役員(社外役員を除く)の平均報酬は1億3,700万で高い水準です。
平均報酬が1億以上であり非常に高い水準となっています。業種別としては、鉄道車両メーカーの分野(平均1億616万)で高めな水準、鉄道車両部品の分野(平均6,896万)で高い水準、建設機械メーカ一の分野(平均6,878万)で高い水準に位置します。
報酬が1億以上の役員は4名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
|---|
| 人数 | 4名 | 8名 |
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| 平均報酬 | 1億3,700万 | 1,625万 |
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| 合計報酬 | 5億4,800万 | 1億3,000万 |
|---|
| 役員の女性比率 | 33.3% |
|---|
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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| 対象者(4名) | 報酬 |
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Hashimoto Yasuhiko |
1億8,200万
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Kanehana Yoshinori |
1億4,400万
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Yamamoto Katsuya |
1億1,100万
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Nakatani Hiroshi |
1億1,000万
|
※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
-
監査等委員会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
川崎重工業(Kawasaki Heavy Industries, Ltd.)の通期売上高は2.3兆、経常利益は1,455億です。経常利益率は約6%です。川崎重工業は「鉄道車両メーカー、鉄道車両部品、建設機械メーカ一、バイクメーカー、航空機部品、プラント建設」などの分野で事業展開している企業です。川崎重工業の特徴として「女性が働きやすい、多角経営、海外展開にも注力、脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術・研究に積極的」などがあります。
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この企業の特徴
川崎重工業の平均年収は910万であり高い水準です。業種別としては、鉄道車両メーカーの分野(平均880万)で一般的な水準、鉄道車両部品の分野(平均785万)で高めな水準、建設機械メーカ一の分野(平均768万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は15.3年で長めです。川崎重工業は「国内企業で売上高が上位、総資産が大きい、グループ従業員数が多い、女性が働きやすい、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。また脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。国内有数の大企業でもあります。
川崎重工業の役員(社外役員を除く)の平均報酬は1億3,700万で高い水準です。平均報酬が1億以上であり非常に高い水準となっています。業種別としては、鉄道車両メーカーの分野(平均1億616万)で高めな水準、鉄道車両部品の分野(平均6,896万)で高い水準、建設機械メーカ一の分野(平均6,878万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は4名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)