日鉄興和不動産の年収・報酬レポート【年収1311万／役員報酬-】
日鉄興和不動産の平均年収は1,311万です。
平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準です。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均1,084万)で高めな水準、マンション分譲の分野(平均816万)で高い水準、プロパティマネジメントの分野(平均899万)で高い水準に位置します。日鉄興和不動産は「
従業員の健康管理に取り組む、
事業の種類が多い」などの特徴があります。本体企業の社員一人当たりの営業利益(約7,110万)が非常に高い点も特徴的です。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
|---|
| 従業員数 | 597人 | 2,024人 |
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| 本体の従業員率 |
29.5%
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| 臨時従業員数 ※ | 59人 | 1,430人 |
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※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 1,311万 |
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| 平均年齢 | 45.4歳 |
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| 平均勤続年数 | 14.3年 |
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※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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| セグメント | 従業員数(連結) |
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| 都市開発 | 902人 |
| 住宅 | 876人 |
| 物流・産業用不動産 | 22人 |
| 管理・共通 | 99人 |
- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 3億7,620万 | 1億3,940万 |
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| 1人当たりの営業利益 | 7,110万 | 2,460万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 5,930万 | 2,100万 |
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| 1人当たりの総資産 | 22億2,170万 | 6億9,480万 |
|---|
業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均8,956万)、マンション分譲の分野(平均5,761万)、プロパティマネジメントの分野(平均5,783万)の相場が参考になります。
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | - | - |
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| 平均報酬 | - | - |
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| 合計報酬 | - | - |
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| 役員の女性比率 | - |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
日鉄興和不動産(NIPPON STEEL KOWA REAL ESTATE CO., LTD.)の通期売上高は2,822億、営業利益は498億、経常利益は426億です。営業利益率は約18%であり高めです。日鉄興和不動産は「不動産アセットマネジメント、マンション分譲、プロパティマネジメント」などの分野で事業展開している企業です。日鉄興和不動産の特徴として「従業員の健康管理に取り組む、アルバイト・派遣社員など臨時従業員の比率が高い」などがあります。
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この企業の特徴
日鉄興和不動産の平均年収は1,311万です。平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準です。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均1,084万)で高めな水準、マンション分譲の分野(平均816万)で高い水準、プロパティマネジメントの分野(平均899万)で高い水準に位置します。日鉄興和不動産は「従業員の健康管理に取り組む、事業の種類が多い」などの特徴があります。本体企業の社員一人当たりの営業利益(約7,110万)が非常に高い点も特徴的です。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。
業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均8,956万)、マンション分譲の分野(平均5,761万)、プロパティマネジメントの分野(平均5,783万)の相場が参考になります。