大同特殊鋼の年収・報酬レポート【年収870万／役員報酬6500万】
大同特殊鋼の平均年収は870万であり高い水準です。業種別としては、半導体材料の分野(平均829万)で一般的な水準、製鉄・製鋼の分野(平均747万)で高めな水準、自動車金属部品の分野(平均663万)で高い水準に位置します。平均勤続年数は17.9年で長めです。大同特殊鋼は「
従業員の健康管理に取り組む、
事業の種類が多い」などの特徴があります。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
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| 従業員数 | 3,370人 | 12,729人 |
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| 本体の従業員率 |
26.5%
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| 臨時従業員数 ※ | - | - |
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※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 870万 |
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| 平均年齢 | 40.2歳 |
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| 平均勤続年数 | 17.9年 |
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※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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| セグメント | 従業員数(連結) |
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| 特殊鋼鋼材 | 3,801人 |
| 機能材料・磁性材料 | 3,402人 |
| 自動車部品・産業機械部品 | 3,410人 |
| エンジニアリング | 655人 |
| 流通・サービス | 975人 |
| 管理・共通 | 486人 |
- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 1億1,060万 | 4,540万 |
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| 1人当たりの営業利益 | 700万 | 330万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 880万 | 350万 |
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| 1人当たりの総資産 | 1億6,560万 | 6,730万 |
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大同特殊鋼の役員(社外役員を除く)の平均報酬は6,500万で高い水準です。業種別としては、半導体材料の分野(平均7,122万)で一般的な水準、製鉄・製鋼の分野(平均4,007万)で高い水準、自動車金属部品の分野(平均4,013万)で高い水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | 6名 | 5名 |
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| 平均報酬 | 6,500万 | 1,380万 |
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| 合計報酬 | 3億9,000万 | 6,900万 |
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| 役員の女性比率 | 18.0% |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
- ガバナンス体制
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監査等委員会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
大同特殊鋼(Daido Steel Co., Ltd.)の通期売上高は5,781億、営業利益は421億、経常利益は448億です。営業利益率は約7%です。大同特殊鋼は「半導体材料、製鉄・製鋼、自動車金属部品」などの分野で事業展開している企業です。大同特殊鋼の特徴として「従業員の健康管理に取り組む」などがあります。
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この企業の特徴
大同特殊鋼の平均年収は870万であり高い水準です。業種別としては、半導体材料の分野(平均829万)で一般的な水準、製鉄・製鋼の分野(平均747万)で高めな水準、自動車金属部品の分野(平均663万)で高い水準に位置します。平均勤続年数は17.9年で長めです。大同特殊鋼は「従業員の健康管理に取り組む、事業の種類が多い」などの特徴があります。
大同特殊鋼の役員(社外役員を除く)の平均報酬は6,500万で高い水準です。業種別としては、半導体材料の分野(平均7,122万)で一般的な水準、製鉄・製鋼の分野(平均4,007万)で高い水準、自動車金属部品の分野(平均4,013万)で高い水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
