パナソニックホールディングスの年収・報酬レポート【年収988万／役員報酬5980万】
パナソニックホールディングスの社員データ(社員年収)
パナソニックホールディングスの平均年収は988万であり高い水準です。平均年収が1,000万円に近く、高い水準です。業種別としては、家電メーカーの分野(平均790万)、半導体材料の分野(平均830万)、ビジネスフォン・電話機メーカーの分野(平均804万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は18.6年で長めです。パナソニックホールディングスは「
国内企業で売上高が上位、
総資産が大きい、
事業投資に積極的、
グループ従業員数が多い、
女性が働きやすい、
海外展開にも注力、
事業の種類が多い」などの特徴があります。また脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。
ただし社員データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
|---|
| 従業員数 | 1,431人 | 183,685人 |
|---|
| 本体の従業員率 |
0.8%
(持株会社) |
|---|
| 臨時従業員数 ※ | 175人 | 24,703人 |
|---|
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 988万 |
|---|
| 平均年齢 | 44.1歳 |
|---|
| 平均勤続年数 | 18.6年 |
|---|
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
-
- セグメント別の従業員数
-
| セグメント | 従業員数(連結) |
|---|
| コネクト | 28,221人 |
| エレクトリックワークス | 28,562人 |
| HVAC&CC | 29,758人 |
| エナジー | 19,189人 |
| インダストリー | 32,318人 |
| スマートライフ | 33,981人 |
| その他 | 10,225人 |
| 管理・共通 | 1,431人 |
- 社員1人単位の額
-
| 個別 | 連結 |
|---|
| 1人当たりの売上高 | 1億8,210万 | 4,380万 |
|---|
| 1人当たりの営業利益 | 9,090万 | 130万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 7,430万 | 140万 |
|---|
| 1人当たりの総資産 | 32億3,480万 | 5,540万 |
|---|
パナソニックホールディングスの役員データ(役員報酬)
パナソニックホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの5,980万です。業種別としては、家電メーカーの分野(平均8,604万)で低めな水準、半導体材料の分野(平均7,125万)で一般的な水準、ビジネスフォン・電話機メーカーの分野(平均7,674万)で一般的な水準に位置します。
報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
|---|
| 人数 | 10名 | 9名 |
|---|
| 平均報酬 | 5,980万 | 1,544万 |
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| 合計報酬 | 5億9,800万 | 1億3,900万 |
|---|
| 役員の女性比率 | 27.8% |
|---|
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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| 対象者(1名) | 報酬 |
|---|
|
Kusumi Yuki |
1億2,400万
|
※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
-
監査役会設置会社
- 企業サイト
-
※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
パナソニックホールディングス(Panasonic Holdings Corporation)の通期売上高は8兆、営業利益は2,364億、経常利益は2,631億です。営業利益率は約3%です。パナソニックホールディングスは「家電メーカー、半導体材料、ビジネスフォン・電話機メーカー、カメラ・デジカメメーカー、AV機器メーカー、カーナビメーカー」などの分野で事業展開している企業です。パナソニックホールディングスの特徴として「事業投資に積極的、女性が働きやすい、多角経営、海外展開にも注力、脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術・研究に積極的」などがあります。
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この企業の特徴
パナソニックホールディングスの平均年収は988万であり高い水準です。平均年収が1,000万円に近く、高い水準です。業種別としては、家電メーカーの分野(平均790万)、半導体材料の分野(平均830万)、ビジネスフォン・電話機メーカーの分野(平均804万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は18.6年で長めです。パナソニックホールディングスは「国内企業で売上高が上位、総資産が大きい、事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、女性が働きやすい、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。また脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
パナソニックホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの5,980万です。業種別としては、家電メーカーの分野(平均8,604万)で低めな水準、半導体材料の分野(平均7,125万)で一般的な水準、ビジネスフォン・電話機メーカーの分野(平均7,674万)で一般的な水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
