パナソニックホールディングスの年収・報酬レポート【年収956万／役員報酬1億4057万】
企業情報
パナソニックホールディングス株式会社
大阪府門真市大字門真1006番地
地図 / EDINETコード: E01772
2025年6月20日 更新
パナソニックホールディングスの社員データ(社員年収)
パナソニックホールディングスの平均年収は956万であり高い水準です。平均年収が1,000万円に近く、高い水準です。業種別としては、半導体メーカーの分野(平均818万)、家電メーカーの分野(平均762万)、ビジネスフォン・電話機メーカーの分野(平均791万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は17.9年で長めです。パナソニックホールディングスは「
国内企業で売上高が上位、
総資産が大きい、
事業投資に積極的、
グループ従業員数が多い、
女性が働きやすい、
海外展開にも注力、
事業の種類が多い」などの特徴があります。また脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。
ただし社員データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
-
| 個別 | 連結 |
|---|
| 従業員数 | 1,478人 | 207,548人 |
|---|
| 本体の従業員率 |
0.7%
(持株会社) |
|---|
| 臨時従業員数 ※ | 148人 | 26,372人 |
|---|
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
-
| 平均年収 | 956万 |
|---|
| 平均年齢 | 44.0歳 |
|---|
| 平均勤続年数 | 17.9年 |
|---|
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
-
- セグメント別の従業員数
-
| セグメント | 従業員数(連結) |
|---|
| くらし | 87,900人 |
| コネクト | 28,801人 |
| インダストリー | 35,467人 |
| エナジー | 18,344人 |
| その他 | 35,558人 |
| 管理・共通 | 1,478人 |
- 社員1人単位の額
-
| 個別 | 連結 |
|---|
| 1人当たりの売上高 | 1億9,770万 | 4,080万 |
|---|
| 1人当たりの営業利益 | 1億630万 | 210万 |
|---|
| 1人当たりの経常利益 | 8,690万 | 230万 |
|---|
| 1人当たりの総資産 | 29億8,900万 | 4,500万 |
|---|
パナソニックホールディングスの役員データ(役員報酬)
パナソニックホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は1億4,057万で高い水準です。
平均報酬が1億以上であり非常に高い水準となっています。業種別としては、半導体メーカーの分野(平均8,619万)で高い水準、家電メーカーの分野(平均1億1,048万)で高めな水準、ビジネスフォン・電話機メーカーの分野(平均7,727万)で高い水準に位置します。
報酬が1億以上の役員は6名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
-
| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
|---|
| 人数 | 7名 | 7名 |
|---|
| 合計報酬 | 9億8,400万 | 1億1,600万 |
|---|
| 平均報酬 | 1億4,057万 | 1,657万 |
|---|
| 役員の女性比率 | 16.7% |
|---|
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
-
| 対象者(6名) | 報酬 |
|---|
|
Tsuga Kazuhiro |
1億2,000万
|
|
Kusumi Yuki |
1億9,300万
|
|
Homma Tetsuro |
1億4,400万
|
|
Sato Mototsugu |
1億7,400万
|
|
Umeda Hirokazu |
1億4,600万
|
|
Miyabe Yoshiyuki |
1億2,500万
|
※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
-
監査役会設置会社
- 企業サイト
-
※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
パナソニックホールディングス(Panasonic Holdings Corporation)の通期売上高は8.5兆、営業利益は4,265億、経常利益は4,863億です。営業利益率は約5%です。パナソニックホールディングスは「半導体メーカー、家電メーカー、ビジネスフォン・電話機メーカー、カメラ・デジカメメーカー、半導体材料、カーナビメーカー」などの分野で事業展開している企業です。パナソニックホールディングスの特徴として「事業投資に積極的、女性が働きやすい、多角経営、海外展開にも注力、脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術・研究に積極的」などがあります。
関連
この企業の特徴
パナソニックホールディングスの平均年収は956万であり高い水準です。平均年収が1,000万円に近く、高い水準です。業種別としては、半導体メーカーの分野(平均818万)、家電メーカーの分野(平均762万)、ビジネスフォン・電話機メーカーの分野(平均791万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は17.9年で長めです。パナソニックホールディングスは「国内企業で売上高が上位、総資産が大きい、事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、女性が働きやすい、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。また脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
パナソニックホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は1億4,057万で高い水準です。平均報酬が1億以上であり非常に高い水準となっています。業種別としては、半導体メーカーの分野(平均8,619万)で高い水準、家電メーカーの分野(平均1億1,048万)で高めな水準、ビジネスフォン・電話機メーカーの分野(平均7,727万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は6名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
