大林組の年収・報酬レポート【年収1140万／役員報酬4215万】

大林組の社員データ(社員年収)

大林組の平均年収は1,140万です。平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準となっています。業種別としては、ゼネコンの分野(平均855万)で高い水準に位置します。平均勤続年数は16.4年で長めです。大林組は「国内企業で売上高が上位、総資産が大きい、グループ従業員数が多い、女性が働きやすい、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億75百万)。また国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。

社員数

	個別	連結
従業員数	9,386人	17,305人
本体の従業員率	54.2%
臨時従業員数 ※	1,057人	3,441人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	1,140万
平均年齢	42.4歳
平均勤続年数	16.4年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
国内建築		8,301人
海外建築		3,325人
国内土木		3,480人
海外土木		1,378人
不動産		325人
その他		496人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	1億7,690万	1億5,140万
1人当たりの営業利益	950万	830万
1人当たりの経常利益	1,050万	890万
1人当たりの総資産	2億2,750万	1億7,580万

大林組の役員データ(役員報酬)

大林組の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,215万です。業種別としては、ゼネコンの分野(平均3,748万)で高めな水準に位置します。報酬が1億以上の役員は2名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	13名	7名
合計報酬	5億4,800万	7,000万
平均報酬	4,215万	1,000万
女性役員の比率	14.3%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(2名)	報酬
Takeo Obayashi	1億1,800万
Kenji Hasuwa	1億6,900万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社及び子会社123社、関連会社29社で構成され、その主な事業内容は建設事業(国内建築事業、海外建築事業、国内土木事業及び海外土木事業)及び不動産事業であり、さらに各々に付帯する事業を行っている。

関連業種

建設 33業種区分  建設・資材 17業種区分  ゼネコン  業種まとめ一覧

関連情報

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