京セラの社員・役員年収692万、役員報酬6450万

京セラの社員データ

京セラ株式会社の平均年収は692万です。業種別としては、自動車電装部品の分野(平均714万)で一般的な水準、リチウムイオン電池メーカーの分野(平均793万)でやや低めな水準、ディスプレイ・プロジェクターメーカーの分野(平均765万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は15.6年で長めです。京セラは「事業投資に積極的、国内企業で売上高が上位、総資産が大きい、グループ従業員数が多い、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。また国内有数の大企業でもあります。

社員数

	個別	連結
従業員数	21,156人	79,185人
本体の従業員率	26.7%
臨時従業員数 ※	5,114人	-

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	692万
平均年齢	40.0歳
平均勤続年数	15.6年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
コアコンポーネント		11,520人
電子部品		2,147人
ソリューション		3,811人
その他		858人
本社		2,820人

1人当たりの額

	個別	連結
1人当たりの売上高	3,780万	2,530万
1人当たりの営業利益	-10万	120万
1人当たりの経常利益	430万	170万
1人当たりの総資産	1億5,470万	5,640万

京セラの役員データ

京セラ株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は6,450万で高い水準です。業種別としては、自動車電装部品の分野(平均6,355万)で一般的な水準、リチウムイオン電池メーカーの分野(平均7,000万)で一般的な水準、ディスプレイ・プロジェクターメーカーの分野(平均5,611万)で高めな水準に位置します。報酬が1億以上の役員は2名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	6名	4名
合計報酬	3億8,700万	4,200万
平均報酬	6,450万	1,050万
女性役員の比率	21.0%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(2名)	報酬
Yamaguchi Goro	1億4,200万
Tanimoto Hideo	1億5,800万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

創業以来、ファインセラミック技術をベースに新技術、新製品開発や新市場創造を進めています。

関連業種

電気機器 33業種区分  電機・精密 17業種区分  自動車電装部品 リチウムイオン電池メーカー ディスプレイ・プロジェクターメーカー CMOS・イメージセンサー プリンター・複合機メーカー ...  業種まとめ一覧

関連情報

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