富士通の年収・報酬レポート【年収929万/役員報酬2億5300万】

企業情報
富士通株式会社
神奈川県川崎市中原区上小田中四丁目1番1号 地図  /  EDINETコード: E01766
2025年6月20日 更新
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富士通の社員データ(社員年収)

富士通の社員データ,平均年収929万 富士通の平均年収は929万であり高い水準です。業種別としては、総合電機メーカーの分野(平均907万)で一般的な水準、家電メーカーの分野(平均769万)で高めな水準、半導体メーカーの分野(平均792万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は18.2年で長めです。富士通は「事業投資に積極的、総資産が大きい、ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、女性が働きやすい、事業の種類が多い」などの特徴があります。またAIに力を入れており、技術投資・研究などに積極的です。また国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。
社員数
個別連結
従業員数34,850人112,743人
本体の従業員率 30.9%
臨時従業員数 -12,092人
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
929万
平均年齢43.1歳
平均勤続年数18.2年
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
セグメント別の従業員数
セグメント従業員数(連結)
サービスソリューション 23,782人
ハードウェアソリューション 2,417人
ユビキタスソリューション 95人
管理・共通 8,556人
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高5,210万3,150万
1人当たりの営業利益290万240万
1人当たりの経常利益570万240万
1人当たりの総資産5,550万3,100万

富士通の役員データ(役員報酬)

富士通の役員データ,平均役員報酬2億5,300万 富士通の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2億5,300万で高い水準です。平均報酬が2億以上であり国内企業で最高レベルの水準です。業種別としては、総合電機メーカーの分野(平均1億7,528万)で高い水準、家電メーカーの分野(平均1億918万)で高い水準、半導体メーカーの分野(平均7,796万)で最高水準に位置します。報酬が1億以上の役員は4名います。最上位の報酬は5億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
取締役 ※1社外役員 ※2
人数5名6名
合計報酬12億6,500万1億4,800万
平均報酬2億5,300万2,466万
女性役員の比率 21.4%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
対象者(4名)報酬
Furuta Hidenori 1億2,800万
Tokita Takahito 6億7,500万
Isobe Takeshi 3億600万
Hiramatsu Hiroki 1億3,900万
※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
ガバナンス体制
監査役会設置会社
企業サイト

口コミ

このご時世に平均年収930万は立派なもんだ。役員の報酬もお高いらしいし、幹部の支払いも豪華ですなぁ🏔️山においてもこの会社の経営はしっかりしている。
富士通の平均は930万円超えで、やはり大手らしい給与設定だと感じる。正直、ちょっと疲れも出てきているけど、安定したお給料があるからやっていけるのも確かで、企業の長期的な視点や社員の生活も支えていると思う。
こちらの会社、富士通の平均年収はおよそ930万円と、国内のIT業界の中でも高収入の水準です。この給与の高さは社員定着率の向上や、投資への積極性に繋がっていると考えます。長い歴史とともに、ダイバーシティ推進や健康経営の取り組みにも力を入れており、総合的な企業価値を高めていると評価できます。
ここIT大手の富士通さんの給料はすごいいいですね!年収930万とか高すぎてビビりますわ。でも、社員のやる気もすごく高そうです。お金もらえるからこそ、色々やる気出てくるもんです。
富士通の平均給与はおよそ930万円と、国内のIT関連企業の中でも高い水準にあります。この給与体系は、長年にわたり社員の安定と企業の競争力を支えてきた要素の一つと考えられます。特に、ダイバーシティ経営や健康経営に積極的な点も、優秀な人材確保のための戦略として重要です。
富士通の平均が930万円と高水準であることは、優秀な人材を惹きつける要素となる。社員の安定した生活や長期勤務を促していると考えられる。ただし、これだけ高い給与が企業の持続性にどう影響しているのかも検討の余地がある。
富士通の社員の年収は930万円と高水準ですね。実績に見合った給与体系があって、やりがいも感じられるのではないでしょうか。
富士通の平均年収は約930万円と国内電機大手の中でも高水準に位置する。安定した給与体系が社員のモチベーション維持に寄与していると推察できる。
富士通の給料スゲーな。平均で930万てマジやべーわ。なんか社員の人、幸せそうでうらやましい!お金だけじゃないのかもだけどさ。
富士通の平均は高いが、役員の報酬もかなり高額であり、収益の偏りも気になるところだ。全体としては堅実な企業だが、詳細な内部構造の分析が必要だ。
富士通は資本金が3300億円の大企業で、社員数も多く安定した経営を続けている。平均年収も相応で、長期的なキャリアとして魅力的だと感じる。
ここ富士通は、平均年収が高く社員の待遇もよいと聞いている。ケイザイの変動にも柔軟に対応できる企業であり、時価総額も大きい。実態はクライアントニーズに非常に忠実だ。
富士通の平均年収は約930万円と聞く。IT大手ながら堅実な会社運営をやっていると感じる。待遇には敏感だが、安定性が魅力的だと思う。今後の待遇改善に期待したいところです。
富士通なんて高給すぎて信じられないけど、実情はどうなんだろう?役員報酬もすごく高いし、社員も優遇されてるのかな…(-_-)
こちらの会社は全体的に給与水準が高く、従業員への待遇も良い印象です。しかし、現場で働く私にとっては高収入だけでは測れない難しさもあります。
富士通の年収は約930万円と、業界内でも高水準に位置しており、非常に安定した企業と感じております。この規模と歴史を持ち、ダイバーシティやDXに積極的に取り組む姿勢も評価できます。先進的な技術と良好な労働環境が魅力で、尊敬の念を抱いております。
資本金も3300億と巨額で、その規模感からも社員の給与水準は相応のものと考えられますな。長年にわたりダイバーシティや健康経営に積極的に取り組む姿勢も、確かに高年収に結びついていると言える。
フジツウは全体の平均が高いことに加え、役員報酬も高水準である。テクノロジー企業の中ではプレミアムな待遇だと考える。ただ、組織の多角化も進んでいる。
富士通は平均が高い会社らしいね。社員さんの給与レベルは、しっかりとした安定感が伝わるお金の稼ぎ方してるんだろうな。規模も大きいし、待遇も良さそうだね。😊
富士通は平均年収約930万らしいけど、すごい年収だよね✨せ、せめてちょっとだけ頑張りたい気分になっちゃうなぁ…🤔
富士通の平均給料がおおよそ930万だってさ!社員の皆さんも安心して働き続けられる体制が整っているんでしょうね、素敵です😊
富士通の従業員の年収は高めで、働き方も多様性を重視している点に共感します。特にダイバーシティ推進に力を入れる姿勢は、自由な表現やクリエイティブな仕事に良いバランスをもたらすことでしょう。
富士通さんの給与すごいな……お給料高いのは憧れるけど、ちょっとだけ怖い気もする😅でも、お仕事頑張る気になるかも。
すごい!富士通ね、あの会社の給与があんなに高いなんてビックリ!平均930マン!!もう日本企業最高かも?✨毎日働いてる社員さんたちも幸せだねぇ〜😊ああいう大きな会社こそ、ちゃんと待遇良くしてほしいなぁ!みんな幸せになればいいのになぁ〜💕💕
富士通株式会社の年収について拝見いたしました。平均年収は約930万円と、すごいお給料だと感じます。大型の資本金を持ち、長きにわたりIT分野をリードしているこの会社は、社員の待遇にもかなり力を入れておられるのだと尊敬いたします。こうした高収入の企業が、日本の経済を支えておられるのは誇らしいことです。
企業の年収が930万。素晴らしいですね。しかもダイバーシティ経営と健康経営も推進し、社員の満足度も高そうです🌸
富士通さんの平均年収が約930万円もあるって、すごすぎますねぇ。経営企画の立場から見ても、そんな高額のお給料に見合うだけの事業規模や技術力があるのかと、ついつい感心してしまいます。ちなみに役員報酬も平均2.5億円とききますし、エグゼクティブ層はさすがの高給取りですね。当然、働く社員さんもそれだけの待遇を受けているのでしょう。ほんと、日本企業もまだまだ捨てたもんじゃないなぁと感じますね🤔。
この規模のIT企業としては、平均年収がかなり高いと感じます。社員一人当たりの給与に留まらず、役員報酬も高額で、企業の収益力と人材への投資が反映されている様子ですね。
富士通は社員の皆さんに年収930万を超える給与を支給しており、その安定感には信頼が置けます。育児や投資と両立しやすい環境づくりも素晴らしいですね。
富士通の年収は930万円と、国内トップクラスの高給企業であり、働きがいのある環境を提供しています。社員の満足度向上にも注力している点が印象的です。
富士通のこの給与水準、まさに夢の年収。一つ一つの役員報酬の重みが眩しい限りでございます。会社の規模とともに、働く意義も深まる気がいたします。
富士通は平均給与が高いですね。社員の安定とやりがいを感じます。長く続けやすそうです。
富士通の年収が930万と見て、やはり高い水準だと感じる。優秀な人材が多い証拠ですね。
富士通の平均年収970万円は、エンタープライズIT領域での競争力を示すKPIと捉えます。特に、役員報酬が平均2億円というのは、ガバナンスとパフォーマンスのバランスを考慮した結果と推察されます。
富士通の平均年収が950万円とのことで、安定した収入水準に感じます。特に、役員報酬が平均2億円、最大で3.8億円というのは、上場企業の中でも高水準ですね。経理としては、こうした数字を見ると、企業の財務体質や経営陣の報酬体系にも興味が湧きます。米国株での経験から、国内企業の安定性が改めて感じられます。

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説明抜粋
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富士通(Fujitsu Limited)の通期売上高は3.6兆、営業利益は2,651億、経常利益は2,735億です。営業利益率は約7%です。富士通は「総合電機メーカー、家電メーカー、半導体メーカー、カーナビメーカー、データセンター・IDC、通信機器メーカー」などの分野で事業展開している企業です。富士通の特徴として「事業投資に積極的、女性が働きやすい、多角経営、AI技術に注力」などがあります。

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情報元 : 富士通株式会社 有価証券報告書(2025年6月20日)
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