大和ハウス工業の年収・報酬レポート【年収991万/役員報酬2億2825万】
企業情報
大和ハウス工業株式会社
大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号
地図 / EDINETコード: E00048
2025年6月20日 更新
大和ハウス工業の社員データ(社員年収)

大和ハウス工業の平均年収は991万であり高い水準です。平均年収が1,000万円に近く、高い水準となっています。業種別としては、データセンター・IDCの分野(平均812万)で高めな水準、不動産アセットマネジメントの分野(平均1,024万)で一般的な水準、マンション分譲の分野(平均790万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は15.6年で長めです。大和ハウス工業は「事業投資に積極的、総資産が大きい、国内企業で売上高が上位、女性が働きやすい、ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、従業員の健康管理に取り組む、事業の種類が多い」などの特徴があります。また国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。
- 社員数
-
| 個別 | 連結 |
従業員数 | 16,192人 | 50,390人 |
本体の従業員率 |
32.1%
|
臨時従業員数 ※ | 4,729人 | 23,171人 |
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
-
平均年収 | 991万 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均勤続年数 | 15.6年 |
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- セグメント別の従業員数
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セグメント | 従業員数(連結) |
戸建住宅 | 10,380人 |
賃貸住宅 | 8,359人 |
マンション | 7,329人 |
商業施設 | 9,428人 |
施設 | 10,772人 |
環境エネルギー | 789人 |
その他 | 2,254人 |
管理・共通 | 1,079人 |
- 社員1人単位の額
-
| 個別 | 連結 |
1人当たりの売上高 | 1億3,280万 | 1億790万 |
1人当たりの営業利益 | 1,750万 | 1,080万 |
1人当たりの経常利益 | 2,040万 | 1,020万 |
1人当たりの総資産 | 2億6,520万 | 1億3,990万 |
大和ハウス工業の役員データ(役員報酬)

大和ハウス工業の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2億2,825万で高い水準です。平均報酬が2億以上であり国内企業で最高レベルの水準です。業種別としては、データセンター・IDCの分野(平均7,110万)、不動産アセットマネジメントの分野(平均8,045万)、マンション分譲の分野(平均5,558万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は7名います。最上位の報酬は5億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
人数 | 8名 | 10名 |
合計報酬 | 18億2,600万 | 1億2,200万 |
平均報酬 | 2億2,825万 | 1,220万 |
女性役員の比率 | 10.5% |
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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対象者(7名) | 報酬 |
Yoshii Keiichi |
5億5,000万
|
Kosokabe Takeshi |
2億5,000万
|
Murata Yoshiyuki |
2億5,000万
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Shimonishi Keisuke |
1億8,000万
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Otomo Hirotsugu |
2億3,000万
|
Ariyoshi Yoshinori |
1億5,000万
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Nagase Toshiya |
1億4,500万
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※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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大和ハウス工業(DAIWA HOUSE INDUSTRY CO., LTD.)の通期売上高は5.4兆、営業利益は5,463億、経常利益は5,160億です。営業利益率は約10%です。大和ハウス工業は「データセンター・IDC、不動産アセットマネジメント、マンション分譲、ハウスメーカー、リフォーム・内装工事」などの分野で事業展開している企業です。大和ハウス工業の特徴として「事業投資に積極的、女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、多角経営」などがあります。国内有数の大企業であり巨額な売上高・営業利益となっています。
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