日本電信電話の社員・役員年収1023万、役員報酬8980万

日本電信電話の社員データ

日本電信電話株式会社の平均年収は1,023万です。平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準となっています。業種別としては、クレジットカード事業の分野(平均773万)で高い水準、ビジネスフォン・電話機メーカーの分野(平均783万)で最高水準、データセンター・IDCの分野(平均791万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は16.5年で長めです。日本電信電話は「事業投資に積極的、国内企業で売上高が上位、総資産が大きい、グループ従業員数が多い、女性が働きやすい、ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。またAIに力を入れており、技術投資・研究などに積極的です。また国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。

社員数

	個別	連結
従業員数	2,492人	338,467人
本体の従業員率	0.7%   (純粋持株会社)
臨時従業員数 ※	85人	44,460人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	1,023万
平均年齢	41.9歳
平均勤続年数	16.5年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
総合ICT		51,061人
地域通信		67,193人
グローバル・ソリューション		193,513人
その他(不動産、エネルギー等)		26,700人

1人当たりの額

	個別	連結
1人当たりの売上高	5億1,960万	3,950万
1人当たりの営業利益	4億5,170万	570万
1人当たりの経常利益	4億4,390万	590万
1人当たりの総資産	49億2,970万	8,750万

日本電信電話の役員データ

日本電信電話株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は8,980万で高い水準です。業種別としては、クレジットカード事業の分野(平均8,567万)で一般的な水準、ビジネスフォン・電話機メーカーの分野(平均6,967万)で高めな水準、データセンター・IDCの分野(平均7,744万)で高めな水準に位置します。報酬が1億以上の役員は2名います。また役員の女性比率が高く、管理職の女性登用に積極的な企業である可能性があります。

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	5名	5名
合計報酬	4億4,900万	9,000万
平均報酬	8,980万	1,800万
女性役員の比率	40.0%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(2名)	報酬
Sawada Jun	1億600万
Shimada Akira	1億3,100万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

指名委員会等設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

NTTグループ(当社及び当社の関係会社)は当社(日本電信電話)、子会社967社及び関連会社141社により構成されており、総合ICT事業、地域通信事業、グローバル・ソリューション事業を主な事業内容としています。

関連業種

情報・通信 33業種区分  情報通信・サービスその他 17業種区分  クレジットカード事業 ビジネスフォン・電話機メーカー データセンター・IDC 携帯キャリア インターネットサービスプロバイダー ...  業種まとめ一覧

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