三井不動産の年収・報酬レポート【年収1855万／役員報酬2億3455万】
三井不動産の平均年収は1,855万です。
平均年収が1,500万円以上となっており、国内企業の中で最高レベルの水準となっています。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均1,084万)で高い水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均1,027万)で高い水準、マンション分譲の分野(平均816万)で最高水準に位置します。平均勤続年数は16.0年で長めです。三井不動産は「
国内企業で売上高が上位、
総資産が大きい、
事業投資に積極的、
グループ従業員数が多い、
女性が働きやすい、
従業員の健康管理に取り組む、
事業の種類が多い」などの特徴があります。国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。
ただし社員データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
|---|
| 従業員数 | 1,981人 | 27,704人 |
|---|
| 本体の従業員率 |
7.2%
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| 臨時従業員数 ※ | 4人 | 13,768人 |
|---|
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 1,855万 |
|---|
| 平均年齢 | 42.1歳 |
|---|
| 平均勤続年数 | 16.0年 |
|---|
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
-
| セグメント | 従業員数(連結) |
|---|
| 賃貸 | 2,525人 |
| 分譲 | 1,406人 |
| マネジメント | 12,842人 |
| 施設営業 | 5,426人 |
| その他 | 4,930人 |
| 管理・共通 | 575人 |
- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 4億8,330万 | 9,780万 |
|---|
| 1人当たりの営業利益 | 6,600万 | 1,440万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 1億10万 | 1,130万 |
|---|
| 1人当たりの総資産 | 37億50万 | 3億6,470万 |
|---|
三井不動産の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2億3,455万で高い水準です。
平均報酬が2億以上であり国内企業で最高レベルの水準です。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均8,956万)、デベロッパー・都市再開発の分野(平均8,080万)、マンション分譲の分野(平均5,761万)で高い水準に位置します。
報酬が1億以上の役員は8名います。
最上位の報酬は5億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
|---|
| 人数 | 9名 | 9名 |
|---|
| 平均報酬 | 2億3,455万 | 1,966万 |
|---|
| 合計報酬 | 21億1,100万 | 1億7,700万 |
|---|
| 役員の女性比率 | 27.8% |
|---|
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
-
| 対象者(8名) | 報酬 |
|---|
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Komoda Masanobu |
5億4,800万
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|
Ueda Takashi |
6億1,100万
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Yamamoto Takashi |
2億2,700万
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Suzuki Shingo |
1億7,000万
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Tokuda Makoto |
1億6,800万
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Saito Yutaka |
1億3,100万
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Mochimaru Nobuhiko |
1億3,100万
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Kaito Akiko |
1億1,000万
|
※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
三井不動産(Mitsui Fudosan Co., Ltd.)の通期売上高は2.7兆、営業利益は3,978億、経常利益は3,133億です。営業利益率は約15%です。三井不動産は「不動産アセットマネジメント、デベロッパー・都市再開発、マンション分譲、ハウスメーカー、プロパティマネジメント、不動産コンサルティング」などの分野で事業展開している企業です。三井不動産の特徴として「事業投資に積極的、女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、多角経営」などがあります。国内有数の大企業であり巨額な売上高・営業利益となっています。
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この企業の特徴
三井不動産の平均年収は1,855万です。平均年収が1,500万円以上となっており、国内企業の中で最高レベルの水準となっています。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均1,084万)で高い水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均1,027万)で高い水準、マンション分譲の分野(平均816万)で最高水準に位置します。平均勤続年数は16.0年で長めです。三井不動産は「国内企業で売上高が上位、総資産が大きい、事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、事業の種類が多い」などの特徴があります。国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
三井不動産の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2億3,455万で高い水準です。平均報酬が2億以上であり国内企業で最高レベルの水準です。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均8,956万)、デベロッパー・都市再開発の分野(平均8,080万)、マンション分譲の分野(平均5,761万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は8名います。最上位の報酬は5億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)